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40代の転職における空白期間の対処法とは?

40代の転職での空白期間は悪いことではなく、ポジティブな理由を整理し、得たスキルや経験をアピールすることで自信を持って面接に臨むことができ、ネットワークやプロの支援を活用することで新たなチャンスを見つけることが可能です。